Трудовые споры разрешимы!

Вы и Ваш работодатель (или подчиненный) не можете сойтись во мнениях по поводу толкования тех или иных положений трудового законодательства? Конфликт может закончиться увольнением или судебным разбирательством? Ничего страшного – Вам просто необходим адвокат по трудовым спорам с большим опытом разрешения производственных конфликтов. Важно уже то, что Ваш адвокат по трудовым спорам станет выступать исключительно на Вашей стороне и быстро подберет ключ к успешному разрешению конфликта или судебной тяжбы.

Трудовые споры – понятие обширное. Одной из наиболее частых причин для обращения к юристам является незаконное увольнение.

Восстановление человека на работе – прерогатива суда. Но для подготовки документов в суд, безусловно, потребуется участие квалифицированного юриста. Нередко трудовые споры возникают из-за несогласия сторон о причинах увольнения, формулировки приказа, несоответствия дат. Если человеку настойчиво предлагают уволиться по собственному желанию, это тоже повод задуматься о том, кому выгодно такое решение.

Несвоевременные расчеты с увольняемым, несвоевременная выдача трудовой книжки – все это тоже может (и должно) быть опротестовано человеком, который борется за свои права.

Перевод на другую работу или на другое рабочее место с изменениями условий работы – тоже оговоренная законом процедура, правила которой должны соблюдаться, а их несоблюдение влечет за собой ответственность должностных лиц. Незаконное возложение на работника материальной ответственности или необоснованное привлечение человека к дисциплинарной ответственности, требование работодателя о возмещении нанесенного работником материального ущерба (случается, впрочем, и наоборот, когда на возмещение ущерба может претендовать наемный работник) – это тоже предметы трудового спора. И уж конечно, к таковым относится невыплата заработной платы!

Многие предприятия объявили о вынужденном сокращении сотрудников (еще чаще это делается и без объявления), задолженность по зарплате растет из месяца в месяц, а в неоплачиваемых отпусках рабочие многих предприятий находятся по несколько месяцев.

В большинстве случаев все это происходит с нарушениями трудового законодательства, о чем «потерпевшие» знают далеко не всегда из-за недостаточной правовой грамотности.

Во всех этих случаях очень полезной бывает помощь адвокатов, специализирующихся на ведении трудовых дел.

Защита трудовых прав и интересов, помощь в разрешении трудовых споров – это задача адвокатов Юридической компании «КИРИЧЕНКО и ПАРТНЕРЫ».

Наши юристы:

  • помогут привлечь к административной или уголовной ответственности за нарушение Ваших прав должностных лиц
  • проведут правовой анализ трудового договора, помогут его исправить или разработать новый проект договора, защищающий Ваши права и интересы

Следует помнить и то, что при обращении в суд по поводу нарушения трудовых прав существуют временные ограничения.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Поэтому откладывать решение этой проблемы - не стоит. Можно и не успеть.

Чем адвокат может Вам помочь?

Для начала – проконсультирует. Затем подготовит и передаст в суд документы (претензию, исковое заявление и пр.), при необходимости поможет в сборе дополнительных доказательств. Следующий этап – само судебное заседание, адвокат примет в нем участие и будет защищать ваши права во время суда. Наконец, получит решение суда и проследит за его исполнением, или обжалует это решение, в случае, если оно Вас не удовлетворяет.

Разумеется, бывают ситуации и «с точностью до наоборот»: Вам предъявили претензии, которые Вы считаете необоснованными, и Вам предстоит выступать ответчиком в суде. В этом случае помощь адвоката тоже будет отнюдь не лишней. Юрист подготовит юридически аргументированное возражение на предъявленные вам обвинения и защитит Ваши права в суде.



За более детальной информацией обращайтесь к специалистам компании «КИРИЧЕНКО и ПАРТНЕРЫ» в наш офис.